Servicios de Capacitación, Consultoría y Multimodales
Registro Exp. 3006752
RFC: NOZJ701002-193
Registros Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS):
NOZJ-701002-193-0005
SAEZ-730424-AY6-0005
Historia
Desde nuestra fundación en el año 2000, hemos contribuido al crecimiento profesional de más de 200 empresas Medianas, Pequeñas, Empresas familiares, así como Micro empresas y negocios que buscan ofrecer calidad en sus productos y servicios para brindar a sus clientes la mejor atención, esto a través de la Detección de Necesidades de Capacitación y de la implementación de Proyectos de Mejora Continua.
Esto nos ha permitido aportar nuestra experiencia profesional ofreciendo un servicio integral a través de la implementación de Cursos adecuados a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes, ofreciendo respuestas y soluciones a cada necesidad específica, y contribuyendo a su crecimiento profesional mediante el acompañamiento en el desarrollo de sus actividades.
Nuestro servicio de Capacitación se extiende también a Instituciones educativas de nivel Técnico, Medio Superior y Superior, ofreciéndoles Constancias de Competencias STPS mediante la Capacitación en temas profesionales, incluyendo el Inglés, además de nuestro Servicio de Obtención de Constancias de Competencias STPS por Equivalencias de Materias.
Todo esto con la meta de ofrecer el mejor servicio de calidad a todos ustedes.
Les presentamos nuestros servicios profesionales de Capacitación Profesional.
Nuestro servicio está enfocado hacia todo tipo de personas y empresas que desean mejorar su productividad a través de la Capacitación Efectiva.
En el campo de la Consultoría, realizamos análisis de procesos administrativos y operativos, así como la optimización de los mismos, lo que comúnmente se llama Mejora Continua.
Con esto, se lograrán ventajas adicionales para la empresa, tales como:
a) La eliminación de un “control de calidad”, siendo este sustituido por un efectivo Sistema de Aseguramiento de Calidad cien por ciento CONFIABLE y NOBLE, ya que nosotros combinamos el carácter estricto del Sistema de Aseguramiento de Calidad ISO-9000 (en sus diferentes versiones) con las noblezas que brindan otros sistemas de Calidad menos rígidos y más aceptados por las empresas y los empleados, tales como el Sistema de Calidad Deming, Las 5 eses de la Productividad, el Sistema Total del Manejo de Productividad (TPM), Sistema de Calidad Total (TQS), Sistema de Manejo de la Calidad Total (TQM), etc.
b) Establecer una mejor relación entre los empleados de la empresa y entre cada área.
c) Contar con reportes y planes verídicos de gastos, ventas, inventarios, costos, etc., esto es, información confiable.
Al mismo tiempo que revisamos o implantamos los Manuales de Políticas y Procedimientos, se le da al personal la capacitación profesional adecuada para el buen desempeño de sus labores.
Algunas de nuestras áreas de Consultoría y Coaching empresarial e industrial son las siguientes:
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Mejora Continua
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Auditoría de procesos
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Auditoría Administrativa
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Auditoría Informática
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Evaluación del personal
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Administración en general
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Crédito y Cobranzas
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Ventas
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Compras
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Logística
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Almacenes (Inventarios y Lay Out)
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Producción
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Embarques
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Manejo y Evaluación de Personal
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Diseño Organizacional
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Relaciones Humanas y Comunicación
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Mercadotecnia
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Redacción Profesional
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Administración Estratégica
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Dirección
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Auditoria Administrativa
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Planeación y Control
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Recursos Humanos
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Sistemas de Calidad * Incubadora de empresas y proyectos
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Seguridad e Higiene Industrial * ERP / MRP
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Comercio Internacional * Cadena de Abastecimiento
* Y demás Áreas Industriales, Administrativas
y Operativas
1.- INGLÉS NIVEL BASICO
2.- INGLÉS NIVEL MEDIO
3.- INGLÉS NIVEL AVANZADO
4.- ADMINISTRACIÓN
5.- ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
6.- AUDITORÍA
7.- AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
8.- SEGURIDAD INDUSTRIAL Y RIESGOS DE TRABAJO
9.- DIRECCIÓN
10.- DISEÑO ORGANIZACIONAL
11.- HABILIDADES ADMINISTRATIVAS
12.- RELACIONES HUMANAS
13.- SUELDOS Y SALARIOS
14.- ÉTICA Y VALORES
15.- METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
16.- SISTEMA DEMING DE CALIDAD
17.- LAS 9 ESES DE LAS CALIDAD (SISTEMA JAPONÉS)
18.- LAS 5 ESES DE LA ADMINISTRACIÓN Y LA ECONOMÍA
19.- SIX SIGMA
20.- MANTENIMIENTO PRODUCTIVO TOTAL (TPM)
21.- LA MOTIVACIÓN LABORAL
22.- CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL TRABAJO
23.- APOYO AL DESARROLLO DEL MAESTRO DE INGLÉS
24.- INCUBADORA DE EMPRESAS (PLAN DE NEGOCIOS)
25.- REINGENIERÍAS ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS
26.- EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS
27.- SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN
28.- MICROSOFT WORD (CURSO BÁSICO)
29.- MICROSOFT EXCEL (CURSO BÁSICO)
30.- MICROSOFT POWER POINT (CURSO BÁSICO)
31.- INTERNET
32.- EPISTEMOLOGÍA
33.- FUNDAMENTOS DE LA PSICOLOGÍA
34.- CORRIENTES CONTEMPORÁNEAS EN PSICOLOGÍA
35.- DESARROLLO HUMANO
36.- ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
37.- PRÁCTICAS DE CAMPO EN PSICOLOGÍA SOCIAL
38.- INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO
39.- SELECCIÓN BASADA EN COMPETENCIAS
40.- SELECCIÓN DE PERSONAL
41.- ESTRÉS LABORAL
42.- CONSTRUCCIÓN SOCIAL DE LA REALIDAD
43.- COMPETENCIA LABORAL (GRUPOS)
44.- RELACIONES HUMANAS Y COMUNICACIÓN
45.- VIDA Y ACTITUD
46.- PRUEBA PSICOMÉTRICA MACHOVER
47.- LUSCHER
48.- CLEAVER
49.- ESTRÉS EN LOS NIÑOS
50.- CONCENTRACIÓN MENTAL DIRIGIDA
51.- EL MALTRATO INFANTIL
Registros de Capacitadores de Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS):
NOZJ-701002-193-0005
SAEZ-730424-AY6-0005
RFC: NOZJ701002-193
Trabajamos por proyectos específicos.
Facturamos todos nuestros servicios.
Todos los servicios que realizamos se llevan a cabo mediante Convenios de Confidencialidad.
Nuestros precios son competitivos y nuestro servicio es profesional.
Ofrecemos garantía de calidad.
Consultoría
Nuestros Cursos
Y recuerden: Es mejor invertir en prevenir que gastar en corregir.
La capacitación profesional es la base del desarrollo y del éxito empresarial.
Capacítate
En la actualidad es indispensable contar con habilidades laborales que permitan un desarrollo profesional pleno y competitivo, y al contar con competencias laborales comprobables, quienes están mejor capacitados pueden hacer frente a los problemas que enfrenta la sociedad laboral.
Además contamos con apoyo para estudiantes universitarios.
Nuestra Misión
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Brindar servicio de capacitación de alta calidad que contribuya al fortalecimiento de las habilidades laborales de empleados y trabajadores en la industria.
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Fortalecer las habilidades laborales de los estudiantes universitarios en el campo laboral industrial.
Nuestra Visión
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Ser líderes en el área de capacitación mediante ofrecer servicios profesionales que garanticen el aprendizaje individual con conocimiento útil, actual y de manera eficiente, además de contribuir al desarrollo de las habilidades laborales dentro de las organizaciones.
DIRECTORIO
Presentamos nuestro equipo directivo, el cual está muy atento a las necesidades de capacitación profesional.
Dra. Zulma Sánchez Estrada
DIRECCIÓN GENERAL
Dr. Jorge Noriega Zenteno
DIRECCIÓN GENERAL
Ing. Jorge Aarón Noriega Sánchez
DIRECCIÓN GENERAL