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Historia

Desde nuestra fundación en el año 2000, hemos contribuido al crecimiento profesional de más de 200 empresas Medianas, Pequeñas, Empresas familiares, así como Micro empresas y negocios que buscan ofrecer calidad en sus productos y servicios para brindar a sus clientes la mejor atención, esto a través de la Detección de Necesidades de Capacitación y de la implementación de Proyectos de Mejora Continua.

Esto nos ha permitido aportar nuestra experiencia profesional ofreciendo un servicio integral a través de la implementación de Cursos adecuados a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes, ofreciendo respuestas y soluciones a cada necesidad específica, y contribuyendo a su crecimiento profesional mediante el acompañamiento en el desarrollo de sus actividades.

Nuestro servicio de Capacitación se extiende también a Instituciones educativas de nivel Técnico, Medio Superior y Superior, ofreciéndoles Constancias de Competencias STPS mediante la Capacitación en temas profesionales, incluyendo el Inglés, además de nuestro Servicio de Obtención de Constancias de Competencias STPS por Equivalencias de Materias.

Todo esto con la meta de ofrecer el mejor servicio de calidad a todos ustedes.

 

Les presentamos nuestros servicios profesionales de Capacitación Profesional.

 

Nuestro servicio está enfocado hacia todo tipo de personas y empresas que desean mejorar su productividad a través de la Capacitación Efectiva.

En el campo de la Consultoría, realizamos análisis de procesos administrativos y operativos, así como la optimización de los mismos, lo que comúnmente se llama Mejora Continua.

Con esto, se lograrán ventajas adicionales para la empresa, tales como:

a)   La eliminación de un “control de calidad”, siendo este sustituido por un efectivo Sistema de     Aseguramiento de Calidad cien por ciento CONFIABLE y NOBLE, ya que nosotros  combinamos el carácter estricto del Sistema de Aseguramiento de Calidad ISO-9000 (en sus diferentes versiones) con las     noblezas que brindan otros sistemas de Calidad menos rígidos y más aceptados por las empresas y los     empleados, tales como el Sistema de Calidad Deming, Las 5 eses de la Productividad, el Sistema Total del Manejo de Productividad (TPM), Sistema de Calidad Total (TQS), Sistema de Manejo de la Calidad Total (TQM), etc.

 
b)    Establecer una mejor relación entre los empleados de la empresa y entre cada área.

 

c)   Contar con reportes y planes verídicos de gastos, ventas, inventarios, costos, etc., esto es, información confiable.

     

Al mismo tiempo que revisamos o implantamos los Manuales de Políticas y Procedimientos, se le da al personal la capacitación profesional adecuada para el buen desempeño de sus labores.

 Algunas de nuestras áreas de Consultoría y Coaching empresarial e industrial son las siguientes:

  • Mejora Continua

  • Auditoría de procesos

  • Auditoría Administrativa

  • Auditoría Informática

  • Evaluación del personal

  • Administración en general

  • Crédito y Cobranzas

  • Ventas

  • Compras

  • Logística

  • Almacenes (Inventarios y Lay Out)

  • Producción

  • Embarques

  • Manejo y Evaluación de Personal

  • Diseño Organizacional

  • Relaciones Humanas y Comunicación

  • Mercadotecnia

  • Redacción Profesional

  • Administración Estratégica

  • Dirección

  • Auditoria Administrativa

  • Planeación y Control                            

  • Recursos Humanos                               

  • Sistemas de Calidad                           * Incubadora de empresas y proyectos 

  • Seguridad e Higiene Industrial         * ERP / MRP

  • Comercio Internacional                     * Cadena de Abastecimiento

                                                                            * Y demás Áreas Industriales, Administrativas

                                                                               y Operativas​​

 1.- INGLÉS NIVEL BASICO

2.- INGLÉS NIVEL MEDIO

3.- INGLÉS NIVEL AVANZADO

4.- ADMINISTRACIÓN

5.- ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA

6.- AUDITORÍA

7.- AUDITORÍA ADMINISTRATIVA

8.- SEGURIDAD INDUSTRIAL Y RIESGOS DE TRABAJO

9.- DIRECCIÓN

10.- DISEÑO ORGANIZACIONAL

11.- HABILIDADES ADMINISTRATIVAS

12.- RELACIONES HUMANAS

13.- SUELDOS Y SALARIOS

14.- ÉTICA Y VALORES

15.- METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

16.- SISTEMA DEMING DE CALIDAD

17.- LAS 9 ESES DE LAS CALIDAD (SISTEMA JAPONÉS)

18.- LAS 5 ESES DE LA ADMINISTRACIÓN Y LA ECONOMÍA

19.- SIX SIGMA

20.- MANTENIMIENTO PRODUCTIVO TOTAL (TPM)

21.- LA MOTIVACIÓN LABORAL

22.- CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

23.- APOYO AL DESARROLLO DEL MAESTRO DE INGLÉS

24.- INCUBADORA DE EMPRESAS (PLAN DE NEGOCIOS)

25.- REINGENIERÍAS ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS

26.- EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS

27.- SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN

28.- MICROSOFT WORD (CURSO BÁSICO)

29.- MICROSOFT EXCEL (CURSO BÁSICO)

30.- MICROSOFT POWER POINT (CURSO BÁSICO)

31.- INTERNET

32.- EPISTEMOLOGÍA

33.- FUNDAMENTOS DE LA PSICOLOGÍA

34.- CORRIENTES CONTEMPORÁNEAS EN PSICOLOGÍA

35.- DESARROLLO HUMANO

36.- ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

37.- PRÁCTICAS DE CAMPO EN PSICOLOGÍA SOCIAL

38.- INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO

39.- SELECCIÓN BASADA EN COMPETENCIAS

40.- SELECCIÓN DE PERSONAL

41.- ESTRÉS LABORAL

42.- CONSTRUCCIÓN SOCIAL DE LA REALIDAD

43.- COMPETENCIA LABORAL (GRUPOS)

44.- RELACIONES HUMANAS Y COMUNICACIÓN

45.- VIDA Y ACTITUD

46.- PRUEBA PSICOMÉTRICA MACHOVER

47.- LUSCHER

48.- CLEAVER

49.- ESTRÉS EN LOS NIÑOS

50.- CONCENTRACIÓN MENTAL DIRIGIDA

51.- EL MALTRATO INFANTIL

Registros de Capacitadores de  Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS):

NOZJ-701002-193-0005

SAEZ-730424-AY6-0005

RFC: NOZJ701002-193

Trabajamos por proyectos específicos.

Facturamos todos nuestros servicios.

Todos los servicios que realizamos se llevan a cabo mediante Convenios de Confidencialidad.

Nuestros precios son competitivos y nuestro servicio es profesional.

Ofrecemos garantía de calidad.

Consultoría

Nuestros Cursos

Y recuerden: Es mejor invertir en prevenir que gastar en corregir.

La capacitación profesional es la base del desarrollo y del éxito empresarial.

Capacítate

En la actualidad es indispensable contar con  habilidades laborales que permitan un desarrollo profesional pleno y competitivo, y al contar con competencias laborales comprobables, quienes están mejor capacitados pueden hacer frente a los problemas que enfrenta la sociedad laboral.

Además  contamos con apoyo para estudiantes universitarios.

Nuestra Misión 

  • Brindar servicio de capacitación de alta calidad que contribuya al fortalecimiento de las habilidades laborales de empleados y trabajadores en la industria.

  • Fortalecer las habilidades laborales de los estudiantes universitarios en el campo laboral industrial.

Nuestra Visión

  • Ser líderes en el área de capacitación mediante ofrecer servicios profesionales que garanticen el aprendizaje individual con conocimiento útil, actual y de manera eficiente, además de contribuir al desarrollo de las habilidades laborales dentro de las organizaciones.

DIRECTORIO

Presentamos nuestro equipo directivo, el cual está muy atento a las necesidades de capacitación profesional.

Dra. Zulma Sánchez Estrada

DIRECCIÓN GENERAL

Dr. Jorge Noriega Zenteno

DIRECCIÓN GENERAL

Ing. Jorge Aarón Noriega Sánchez

DIRECCIÓN GENERAL

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